Facharzt für Pathologie und Geschäftsführer des MVZ (m/w/d) | € 300-400k+

• Karrierechance: Für erfahrene Geschäftsführer eine unternehmerisch spannende Führungsrolle – für ambitionierte Pathologen der Sprung in die Geschäftsführung. Der überwiegende Teil Ihrer Tätigkeit bleibt der Pathologie gewidmet.
• Unterstützung in der Geschäftsführungsrolle: Zentrale kaufmännische und administrative Strukturen der Unternehmensgruppe sorgen für Ihre Entlastung.
• Standort & Start: Oldenburg (Niedersachsen), zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
• Vergütung: 300.000 bis 400.000 € p.a. und mehr möglich.
• Firmenwagen: Leasingbudget bis zu 10.000 € p.a.
• Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Std./Woche.
• Gestaltungsspielraum: direkter Einfluss auf die medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Weiterentwicklung.
• Arbeitsumfeld: moderner Laborneubau mit hervorragender technischer Ausstattung.
• Geregelte Arbeitszeiten: ohne Nacht-, Spät- oder Wochenenddienste.

Über unseren Mandanten und die Position

Für ein etabliertes MVZ für Pathologie in Oldenburg (Niedersachsen) suchen wir einen Facharzt für Pathologie (m/w/d), der seine diagnostische Tätigkeit mit unternehmerischer Verantwortung verbinden möchte. Der überwiegende Teil Ihrer Tätigkeit bleibt der Pathologie gewidmet; ergänzend übernehmen Sie in etwa einem Drittel Ihrer Arbeitszeit Führungs- und unternehmerische Verantwortung. Der Einstieg in die Geschäftsführungsverantwortung ist ab Anfang 2027 vorgesehen.

Dabei gestalten Sie die organisatorische und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Standorts aktiv mit und übernehmen Verantwortung für Führung, Strukturen und Zukunftsthemen.

Das Institut beschäftigt rund 40 Mitarbeitende und verfügt über ein erfahrenes ärztliches Team aus derzeit vier Fachärzten sowie zwei Ärzten in Weiterbildung.

In einem modernen Laborneubau wird ein breites Spektrum der Routinediagnostik mit Schwerpunkt auf Histopathologie, Immunhistochemie und Non-Gyn-Zytologie abgedeckt.

Geschäftsführungserfahrung ist kein Muss. Entscheidend sind unternehmerisches Denken, der Wille, Verantwortung zu übernehmen und den Standort aktiv weiterzuentwickeln. Was Ihnen für die Rolle noch fehlt, können Sie bei uns entwickeln.