Einrichtungsleitung (m/w/d) Heilerziehungspfleger * Sozialpädagoge * Heilpädagoge * Pflegefachkraft

Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!Ihre Aufgaben: • Verantwortung einer effektiven Dienst- und Fachaufsicht • Zusammenstellung des Teams und dessen wertschätzende Führung in der direkten Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung • Entwicklung, Fortführung und Umsetzung eines tragfähigen und flexiblen Personalkonzepts, sowie Dienstplanung • die stetige Konzeptumsetzung und Weiterentwicklung des Wohn-Pflegeheims im Rahmen des BTHGs und der Anforderung der Pflegekassen • Planung, Umsetzung und Evaluation von Pflege-und Assistenzleistungen • die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreterinnen, externen Beteiligten und zuständigen Leistungsträgerinnen sowie die Vernetzung im Sozialraum • Übernahme von 70% Leitungstätigkeit des Wohnhauses und 30 % direkter Assistenz

Ihre Stärken: • eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich (gerne Heilerziehungspflege) oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Heilpädagogik, u.v.m) • Berufserfahrung in der Assistenz von Menschen mit Behinderung • Basiswissen oder erweiterte Fachkompetenz im Rahmen der Eingliederungshilfe und Pflege (SGB IX und SGB XI) • Erfahrung im Leitungshandeln und Freunde an der Übernahme von Verantwortung • Aufgeschlossene Persönlichkeit, Kreativität und Organisationstalent • Freude an koordinierenden, steuernden und versetzenden Arbeitsinhalten • Einsatzfreude, Flexibilität und Durchsetzungsstärke • grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

Unsere Stärken: • ein offenes, herzliches und motiviertes Team mit verschiedenen Berufen und Interessen • die Möglichkeit, eigene Stärken im Arbeitsalltag einzubringen und auszuleben • mehr Zeit für die Pflege und Betreuung unserer Herzensmenschen durch einen ganzheitlichen Betreuungsansatz durch die Begleitung im Wohnen und der Tagesstruktur • im Fokus steht nicht nur die Pflege, sondern auch die Freizeitgestaltung und Begleitung unserer Klient*innen bei entsprechenden Aktivitäten • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Corporate Benefits Eigene Bildungs-Akademie Einführungsveranstaltung Fahrgeldzuschuss ÖPNV Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Parkplatz Starkes Team Transparente Gehaltsstruktur Vermögenswirksame Leistungen Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! ? Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Kirsten Mißbach, Bereichsleitung Region Neckar-Odenwald/Main-Tauber, Telefon: [für Telefonnummer siehe die ursprüngliche Anzeige] oder [für Telefonnummer siehe die ursprüngliche Anzeige], zur Verfügung.

Stellenlokationen:

74731 Walldürn, BADEN_WUERTTEMBERG, DEUTSCHLAND