Teamleiter (m/w/d) Hauptbuch und Reporting

Beruf: Betriebswirt/in (Hochschule) - Handel

Über uns Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient! In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, während wir aus unserem Headoffice in Hamburg unsere Standorte unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Deine Aufgaben In dieser neu geschaffenen Führungsposition kombinierst du tiefgehende Fachkenntnisse mit einem modernen, motivierenden Führungsstil. Du übernimmst die Verantwortung für ein siebenköpfiges Team, gestaltest Prozesse aktiv mit und sorgst für eine zuverlässige, transparente und zukunftsorientierte Finanzberichterstattung. • Führung & Entwicklung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines siebenköpfigen Teams. Dabei schaffst du ein motivierendes Arbeitsumfeld, förderst individuelle Stärken, begleitest Veränderungsprozesse und treibst die fachliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden voran. • Abschlusserstellung: Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS – präzise, termingerecht und mit einem Blick fürs Wesentliche. • Konzernbuchhaltung: Du koordinierst das Reporting nach IFRS an unsere französische Konzernmutter. • Projekte: Du leitest gruppenweite Projekte mit hoher prozessualer und fachlicher Komplexität. • Bilanzielle Gutachten: Du übernimmst die fachliche Bewertung bilanzieller Themen (HGB und IFRS), begleitest die Einführung neuer Accounting Standards und dokumentierst diese entsprechend. • Prozesse: Du entwickelst neue Prozesse, implementierst sie und digitalisierst bestehende Abläufe in der Hauptbuchhaltung – inklusive der Weiterentwicklung des rechnungslegungsbezogenen IKS. • Ansprechperson: Du bist Hauptansprechperson für Wirtschafts- und Betriebsprüfer*innen.

Dein Profil • Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. M.Sc., Diplom-Kaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation. • Berufserfahrung: Du bringst mindestens zwei Jahre Führungserfahrung als Teamleitung in der Buchhaltung oder in einer vergleichbaren Position bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit. • Fachkenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS. • Systemerfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung mit SAP, insbesondere im Modul R3. • Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und lösungsorientiert – auch auf Englisch, in Wort und Schrift. • Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch – und bringst einen positiven, empathischen Führungsstil mit.

Wir bieten • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten • Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge • Company-Bike: Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken • Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses • Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck • Modernste Arbeitsausstattung: Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden • Neues Headoffice: In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen • Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden • hvv Jobticket: Zuschuss zum hvv Jobticket • Homeoffice: An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten • Weiterbildung: Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt • Weiterentwicklung: Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich • Fit und gesund mit EGYM Wellpass: Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten – deutschlandweit! • Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze: Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem! • Echter Support: Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt’s dazu noch diverse Maßnahmen on top • Für uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung! • Gute Anbindung an den ÖPNV: Unser Standort ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar und ermöglicht eine einfache Anreise mit Bus und Bahn. • Onboarding: Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie

Schnell und einfach bewerben Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewirb dich jetzt online über den „Bewerben“-Button. Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere. Deine Ansprechperson: Fabian Husemann Recruiting & Employer Branding

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