Akzent Personaldienstleistungs GmbH | Deutschland | 01445 Radebeul | Feste Anstellung | Vollzeit | Veröffentlicht seit: 20.08.2026 auf arbeitsagentur.de

Maler (m/w/d)

Beruf: Maler/in und Lackierer/in - Maler/in

Maler (m/w/d)

„ES IST ZEIT FÜR EINEN NEUEN ANSTRICH!“ Du bist Maler (m/w/d) und führst deinen Beruf mit Herz und Leidenschaft aus? Dann bist Du bei uns richtig. Wir suchen Dich zum Dämmen und streichen von Fassaden.

Das kannst du von uns erwaren:

Stundenlohn ab 16,51 €/h je nach Qualifikation
steuerfreier Kitazuschuss
Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an
wohnortnahe Einsätze
bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich
Weihnachts- und Urlaubsgeld
ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunde Das wünschen wir uns von Dir:
eine abgeschlossene Ausbildung zum Maler (m/w/d) oder eine vergleichbare
Erste Erfahrung im Zuarbeiten bei Anstrich- und Spachtelarbeiten
Berufsanfänger sind bei uns auch gefragt

Was Du dafür tun musst: Nicht viel, sondern einfach über einen der üblichen Messenger Kanäle unter der Nummer [für Telefonnummer siehe die ursprüngliche Anzeige] bei uns melden. oder Akzent Personaldienstleistungen GmbH Nadine Böhmer Schwepnitzer Str. 2 01097 Dresden Tel: [für Telefonnummer siehe die ursprüngliche Anzeige] Mobil: [für Telefonnummer siehe die ursprüngliche Anzeige] Fax: [für Telefonnummer siehe die ursprüngliche Anzeige] Mail: [für E-mail siehe die ursprüngliche Anzeige] Web: www.akzent-personal.de

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Malerhandwerk Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP