Referent – Corporate Strategy Development (all genders)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Im Direktorat »Unternehmensstrategie« erarbeitet unsere Abteilung »Corporate Strategy Development« Strategien und Konzepte auf Corporate-Level zur Umsetzung der Mission der Fraunhofer-Gesellschaft und zur Erfüllung des Fraunhofer-Modells.

Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf der Erfolgssteigerung aller Transferpfade durch die Identifizierung und Implementierung effektiver Geschäftsmodelle auf Corporate-Ebene, die die Innovationskraft der Wirtschaft fördern und die Erträge für Fraunhofer steigern. In diesem Kontext ist es die Aufgabe unserer Abteilung, Geschäftsmodellkonzepte für Fraunhofer in Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen weiterzuentwickeln oder neu aufzusetzen sowie Erkenntnisse aus internem und externem Benchmarking umzusetzen.

Ein weiterer Fokus richtet sich auf die Entwicklung, Orchestrierung und Implementierung strategischer Prozesse auf Corporate-Ebene, um den Impact der Unternehmensstrategie an den Instituten sicherzustellen. Unsere Kernaufgaben sind hier die Koordination und Begleitung von Umsetzungsprojekten im Rahmen des Projektes »Fraunhofer-Stabilisierungsstrategie« sowie Kooperationsprojekte mit weiteren Fachabteilungen der Zentrale, insbesondere im Bereich »Fraunhofer-Transform«.