HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft eines mittelständischen Industrieunternehmens – und entwickeln Sie sich dabei selbst weiter.

Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer HR-Karriere gehen? Sie bringen bereits mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich mit, möchten Verantwortung übernehmen und sich perspektivisch zur Personalleitung entwickeln?

Dann bietet Ihnen diese Position eine echte Entwicklungsperspektive.

Unser Mandant ist eine erfolgreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe im produzierenden Mittelstand mit mehreren Gesellschaften in Deutschland. Sie arbeiten eng mit dem heutigen Verantwortlichen zusammen, übernehmen von Beginn an Verantwortung und wachsen Schritt für Schritt in die Personalleitung hinein. Dabei gestalten Sie moderne HR-Strukturen aktiv mit und arbeiten von Beginn an eng mit der Geschäftsführung zusammen.

Sie sind heute beispielsweise HR Business Partner, Teamleiter Personal, HR Generalist, Leiter Personal, HR Manager, Personalleiter, Senior Personalreferent, Personalreferent, stellvertretender Personalleiter oder People & Culture Manager (m/w/d) und möchten den nächsten Karriereschritt gehen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.