Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Fabric Production – FABRIC

Das Institut für Textiltechnik (ITA) ist ein international agierender Forschungs- und Qualifizierungsdienstleister im Bereich faserbasierter Hochleistungswerkstoffe und deren Fertigungstechnologien. Unsere interdisziplinären Forschungsfelder umfassen sowohl anwendungsnahe Forschung und Entwicklung mit Industriepartner/innen als auch Grundlagenforschung. Das ITA entwickelt textile Halbzeuge und Produkte für Applikationsfelder in den Branchen Life Sciences und Healthcare, Bauen und Wohnen, Leichtbau und Mobilität und für den Energie-Sektor. Die Digitalisierung textiler Prozesse und Ressourcenoptimierung integrierter Produktionsverfahren sind ebenso in unserem Fokus wie die Abbildung vollständiger textiler Prozessketten.

Die Forschungsschwerpunkte des Bereichs Fabric Production – FABRIC betreffen die vier Themenfelder

Nachhaltige Materialien für textile Produkte Maschinenbauliche sowie textiltechnologische Innovationen zur Verarbeitung von Recycling-, Biobasierten- und endemischen Naturfasern Digitalisierung in der Flächenherstellung, vornehmlich Maschenherstellung (Stricken) Smarte Maschinenelemente und Tribologie

Durch unsere Forschungen in diesen vier Themenfeldern adressieren wir die globalen Megatrends Bioökonomie, Circular Economoie und Digitalisierung. Damit leisten wir regelmäßig einen gesellschaftlichen Beitrag zur innovativen Transformation im Rahmen der Textiltechnik. Die Besonderheit unseres Bereichs FABRIC liegt in der Weiterentwicklung von Maschinen und Prozessen entlang der erweiterten textilen Prozesskette, die wir von der Vorbereitung der Faser bis zur fertigen Fläche (Gewebe, Gestrick, usw.) hin abbilden. Innerhalb der Textiltechnik ist der Bereich interdisziplinär aufgestellt, sodass sich Schnittmengen mit vor- und nachgelagerten Prozessstufen und weiteren Teilgebieten der Textiltechnik ergeben (u. A. Faserverbund, Medizintechnik, Schutzausrüstung und Vliesstoffherstellung).

Als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) des ITA entwickeln Sie sowohl Ihr fachliches Profil als auch eine Reihe weitere Kompetenzen, zum Beispiel im Bereich des Projektmanagement und -leitung, in der Kommunikation und in ersten Führungsaufgaben mit Ihren studentischen Hilfskräften. Das ITA verfügt über ein dezidiertes Personalentwicklungskonzept und bietet mit der RWTH vielfältige Entwicklungsmaßnahmen an, um Ihre persönliche Entwicklung in dieser Funktion zu unterstützen. Je nach Ihrem persönlichen Profil gibt es verschiedene Laufbahn-Möglichkeiten im ITA, um Ihre individuellen Stärken zur Geltung bringen zu können.

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.