DV-Organisator/-in mit Schwerpunkt Releasemanagement (m/w/d)

DAK-Gesundheit

DV-Organisator/-in mit Schwerpunkt Releasemanagement (m/w/d)

Als interner Organisationsbereich sind wir der serviceorientierte Dienstleister für unsere Kundinnen und Kunden zu allen Fragen rund um die Aufbau- und Ablauforganisation der DAK-Gesundheit. Im Releasemanagement verantworten wir die Einführung, Steuerung und Weiterentwicklung von IT-Veränderungen - von der Anforderung über die Qualitätssicherung bis zur erfolgreichen Auslieferung an unsere internen Nutzerinnen und Nutzer. Dabei begleiten wir zentrale Anwendungen wie BITMARCK_21c|ng und relevante Umsysteme wie Kolumbus und Atacama. Als DV-Organisator/-in im Releasemanagement sorgen Sie für reibungslose Prozesse, koordinieren wichtige Softwaretests und arbeiten eng mit Fachbereichen, IT-Bereich und IT-Dienstleistern zusammen.

Sie erwartet ein vielseitiges, interessantes Aufgabenspektrum, moderne Arbeitsmethoden mit flexiblen Arbeitszeiten. Sie können sich bei uns im Arbeitsumfeld eigenverantwortlich bewegen und entwickeln. Wir haben ein modernes Führungsverständnis und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ein.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der DAK-Gesundheit am Standort Hamburg aktiv mit als

DV-Organisator/-in mit Schwerpunkt Releasemanagement (m/w/d)

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die zu Ihnen passt?

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Steuerung von Release-Prozessen unserer zentralen Software BITMARCK_21c|ng sowie von 21c-Umsystemen - inklusive Beseitigung von Prozesshemmnissen
• Organisation und Steuerung des fachlichen Supportprozesses für BITMARCK_21c|ng inkl. Eskalationsmanagement
• Planung, Koordination und Begleitung von Software-Tests und Rollouts in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und insbesondere dem Hersteller BITMARCK
• Konsolidierte Fachfreigabe von Software-Releases für BITMARCK_21c|ng und 21c-Umsysteme sowie Unterstützung bei der Bewertung technischer und fachlicher Risiken
• Vertretung der DAK-Gesundheit als zentrale Ansprechperson in allen Fragen des Releasemanagements gegenüber Fachbereichen, Gremien, Entscheidungsträgern und externen Partnern
• Förderung des Wissenstransfers im Unternehmen durch die Moderation von Meetings sowie Gestaltung von Workshops und Schulungen
• Monitoring und Weiterentwicklung der Prozesse zum Release- und Testmanagement für BITMARCK_21c|ng
• Aktives Einbringen in Projekte und Prozessverbesserungen sowie Gestaltung der Weiterentwicklung unserer IT-gestützten Verfahren

Fragen zu den Aufgabeninhalten beantwortet Ihnen gerne Herr Manuel Weigang, Leiter des Fachbereiches Releasemanagement ([für E-mail siehe die ursprüngliche Anzeige]).

Ihr Profil:

• Betriebswirtschaftliche und organisatorische Kenntnisse, erworben durch Berufserfahrung, Studium, Fortbildung oder Weiterbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) - etwa durch Tätigkeiten im IT- oder Organisationsbereich.
• Umfassende IT-Kenntnisse und gute Erfahrungen im Umgang mit dem Softwareprodukt BITMARCK_21c|ng
• Fundierte Kenntnisse in Methoden des Testmanagements und des IT-Servicemanagements
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie hohe Eigenmotivation zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich der Systemlandschaft rund um BITMARCK_21c|ng
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Benefits:

• Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen
• Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten
• Sportangebote & Employee Assistance Programme
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit
• 30 Urlaubstage jedes Jahr
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits

Ihr Kontakt:

Frau Cynthia Mehl Personalreferentin E-Mail: [für E-mail siehe die ursprüngliche Anzeige]

Herr Manuel Weigang Leiter des Fachbereiches Releasemanagement E-Mail: [für E-mail siehe die ursprüngliche Anzeige]

Überzeugt?

Dann bewerben Sie sich bequem über unser Online-Formular. Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerbermanagement-System eingereicht werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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