Trading IT - Technical Lead (w/m/d)

Als globales Unternehmen erzeugen wir Energie, handeln mit Energie und vermarkten sie im großen Stil an Geschäftskunden. Zudem beschaffen, speichern, transportieren und liefern wir diverse Energierohstoffe. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter:innen, die mit uns einfache Lösungen für die komplexen Energiefragen unserer Kunden entwickeln. Das machen wir bei Uniper als Energiegemeinschaft mit viel Leidenschaft und großem Teamgeist, und aus unserer Sicht auch besser und unkomplizierter als andere.

Vielfalt ist uns wichtig, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #EveryoneIsWelcome

Bewirb Dich und werde ein Teil von uns. Wir freuen uns auf Dich. Als technischer Leiter für Trading Integration legst Du die architektonische Richtung fest, die technische Exzellenz gewährleistet und Innovation vorantreibt. Du leitest den Integrationsbereich die Entwicklung von Best Practices. Als Mitglied des Middleware-Führungsteams bist du vor allem für folgende Aufgaben zuständig: Technische Strategie & Architektur für Middleware

• Definiere die technische Vision und Architektur für die Middleware-Plattform und stelle sicher, dass sie mit der Geschäfts- und IT-Strategie übereinstimmt.
• Etabliere Best Practices für API-Design, Messaging, ereignisgesteuerte Architektur und Integrationsmuster.
• Stelle sicher, dass die Plattform hoch skalierbar, sicher und fehlertolerant ist, um den Anforderungen des Energiehandels gerecht zu werden.
• Führe die Einführung von cloud-nativen und DevOps-Ansätzen an, um die Middleware-Leistung und die Effizienz der Bereitstellung zu optimieren.

Plattform-Engineering & Entwicklungsleitung

• Leite die Engineering-Teams bei der Implementierung hochwertiger Middleware-Lösungen und biete bei Bedarf praktische technische Führung.
• Definiere und setze Kodierungsstandards, Sicherheitsrichtlinien und betriebliche Best Practices durch.
• Stelle sicher, dass Observability, Monitoring und Alerting in die Plattform integriert sind, um proaktive Problemlösungen zu ermöglichen.
• Führe die Bewertung und Einführung neuer Technologien an, um eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform zu gewährleisten.

Zusammenarbeit & Stakeholder-Engagement

• Arbeite eng mit dem Product Owner zusammen, um Geschäftsanforderungen in technische Umsetzung zu übersetzen.
• Tausche Dich mit Entwicklerinnen, Architektinnen und Infrastruktur-Teams aus, um eine nahtlose Integration über die IT-Landscapes hinweg sicherzustellen.
• Setze Dich für Best Practices im Middleware-Bereich ein und schule Teams in modernen Integrationsansätzen.

Governance & kontinuierliche Verbesserung

• Definiere und überwache wichtige technische KPIs, einschließlich Leistungs-, Verfügbarkeits- und Sicherheitsmetriken.

• Stelle die Einhaltung von regulatorischen, Sicherheits- und betrieblichen Resilienzanforderungen sicher.

• Führe kontinuierliche Verbesserungsinitiativen durch und fördere Automatisierung, Standardisierung und Selbstbedienungsfunktionen.

• Nachgewiesene Erfahrung als technischer Leiter, Middleware-Architekt oder Senior Integration Engineer.

• Tiefgehendes Fachwissen in Middleware-Technologien, einschließlich APIs, Event-Streaming und Messaging (Kafka, MQ, AMQP) und ereignisgesteuerter Architekturen.

• Fundiertes Verständnis von Cloud-Plattformen (Azure, AWS, GCP) und Containerisierung (Kubernetes, Docker).

• Erfahrung in der Führung technischer Strategien und Architekturen für leistungsstarke, geschäftskritische Systeme.

• Praktische Erfahrung mit DevOps, CI/CD-Pipelines und Infrastruktur als Code (z.B. Terraform).

• Starke Führungs- und Mentoring-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Richtungen und Best Practices zu beeinflussen.

• Sehr gute zwischenmenschliche und schriftliche/verbale Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.

• Kooperative Einstellung und gute Moderationsfähigkeiten.

• Begeisterung dafür, interne und externe Mitarbeiter*innen zu führen, zu schulen und weiterzubilden.

  Stellenlokationen:

40221 Düsseldorf, NORDRHEIN_WESTFALEN, DEUTSCHLAND