Recruiter (m/w/d)

ab E4 - West

• Unser Kunde ist einer der führenden Energieversorger Bayerisch-Schwabens

  Ihre Aufgaben:

• Verantworten des Bewerbermanagements

• Begleitung der Fachbereiche bei der Kandidatenauswahl

• Durchführung von Auswahlgesprächen

• Handling der Social-Recruiting Aktivitäten

• Weiterentwicklung und Strukturierung des Talent Pools

• Administrative Tätigkeiten

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Fundierte Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung
• 38 Stunden/Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebskantine vor Ort
• Betriebliche Altersvorsorge, etc.

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Stellenlokationen:

Augsburg, Bayern, BAYERN, DEUTSCHLAND