Landeshauptstadt Stuttgart | Deutschland | Stuttgart | Vollzeit | Veröffentlicht seit: 05.05.2025 auf arbeitsagentur.de
Teamleitung HR Digitalisierung (m/w/d)
Beruf: Verwaltungsfachangestellte/r - Kommun...
Starte als Teamleitung HR Digitalisierung (m/w/d) Wir suchen motivierte Führungspersönlichkeiten, die unsere spannende Reise in die Digitalisierung des Personalwesens aktiv mitgestalten möchten. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden und die Digitalisierung in einer modernen Verwaltung zukunftsweisend zu gestalten. In Ihrer Rolle als Teamleitung im Sachgebiet Digitalisierung HR werden Sie ein Team von derzeit acht Mitarbeitenden leiten. Ihre Aufgaben umfassen die Umsetzung stadtweiter Digitalisierungsprojekte im Personalwesen, wo Sie als kompetente Software-Keyuserin eng mit den Kolleginnen und Kollegen im Projektmanagement zusammenarbeiten. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, an der strategischen Ausrichtung unseres Sachgebiets mitzuwirken und so aktiv zur Weiterentwicklung des Personalwesens beizutragen. Sie bieten digitalen und telefonischen Support für unsere EDV-Anwendungen und leiten den Übergang von Papierdokumenten zu digitalen Akten. Zudem übernehmen Sie administrative Aufgaben, wie beispielsweise die Anpassung von E-Mail und Dokumentvorlagen. Sie arbeiten mit MS-Excel und anderen Programmen, um regelmäßig Statistiken und Kennzahlen zu erstellen und so fundierte Einblicke in unsere Arbeitsprozesse zu gewinnen. Zu Ihrem Profil gehört ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Management oder einem vergleichbaren Bereich. Zudem freuen wir uns über Bewerbungen von Verwaltungsfachwirten, die die Bereitschaft mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen. Eine Affinität zu EDV-Themen und eine ausgeprägte Problemlösekompetenz runden Ihr Profil ab. Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil, ebenso wie gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen. Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie die Digitalisierung und Prozessmodernisierung aktiv mitgestalten können. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten, sodass Sie Beruf und Privatleben optimal in Einklang bringen können. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und unser Gesundheitsmanagement sowie Sportangebote tragen zu Ihrem Wohlbefinden bei. Genießen Sie Vorteile wie ein kostenfreies Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, Fahrradleasing und attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet. Wenn Sie bereit sind, mit uns gemeinsam die Zukunft des Personalwesens voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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