Schulhausmeister*in (m/w/d)

Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Bildung, Jugend oder Verkehr – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Wir im Team Regionsschulen und Schülerangelegenheiten sind Träger von insgesamt 31 Schulen (12 Berufsschulen, 17 Förderschulen, dem Hannover-Kolleg und dem Abendgymnasium). Unsere Schulträgeraufgaben beinhalten u.a. die Sicherstellung der für den Schulbetrieb erforderlichen personellen Ressourcen. Wir koordinieren in diesem Zusammenhang u.a. die Besetzung der Schulhausmeisterstellen.

Zur Verstärkung unseres Teams an der Schule am Wasserwerk, Am Wasserwerksweg 8, 31303 Burgdorf, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Schulhausmeister*in (m/w/d)

Die Schule am Wasserwerk ist eine Förderschule für Geistige Entwicklung, in der die Schüler*innen nach ihren individuellen Möglichkeiten selbstständig und in sozialer Integration leben, lernen und sich entwickeln können. Die sonderpädagogische Förderung im Schwerpunkt geistige Entwicklung hat die Aufgabe, jeder Schülerin und jedem Schüler Hilfen zur Entwicklung der individuellen erreichbaren Fähigkeiten und Fähigkeiten zu geben.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Sicherheit, Ordnung, Sauberkeit, Lüftung und Beheizen der Schulgebäude und -Grundstücke. Vorbereitung von Räumen, z.B. Bestuhlung für besondere Anlässe
• Durchführung von Instandsetzungsarbeiten (kleine Bauunterhaltung) an den Gebäuden, der Ausstattung und den Außenanlagen
• Bedienung der Anlagen und Einrichtungen
• Übernahme der Verkehrssicherungspflichten (z.B. Schnee räumen, streuen) sowie die Pflege von Außenanlagen
• Überwachung des Reinigungspersonals und Begleitung von Baumaßnahmen
• Änderung der Systemeinstellungen von z.B. der Heizungs-, der Brandmelde- oder der Schließanlage mithilfe von Systemsoftware

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige handwerkliche Ausbildung vorzugsweise in den Berufsbildern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Elektroberufe, Bauberufe und Holzverarbeitung
• langjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist von Vorteil
• Eigeninitiative
• Selbstmanagement
• Kundenorientierung
• Teamfähigkeit
• Die Aufgabenerledigung stellt erhöhte Anforderungen an die körperliche Leistungsfähigkeit. Es sind im Rahmen der Tätigkeit auch Räume aufzusuchen, die nicht barrierefrei sind

Die Inanspruchnahme des Erholungsurlaubs ist aus dienstlichen Gründen grundsätzlich nur innerhalb der Schulferien möglich.

Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Eine Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten bei besonderen Anlässen wird vorausgesetzt. Der Erholungsurlaub ist in den Ferien zu nehmen.

Hinweis: Für Beschäftigte in Schulen gilt die Impfpflicht gegen Masern. Alle nach dem 31.12.1970 geborenen Personen müssen einen ausreichenden Masernimpfschutz oder Masernimmunität nachweisen.

Wir bieten u. a.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 7 TVöD,
• Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro/Monat)
• Fahrrad-Leasing
• Aktive Gesundheitsförderung
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihr Kontakt 

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil stehen Ihnen Frau Strohmeyer, Tel.: [für Telefonnummer siehe die ursprüngliche Anzeige], und Frau Lüke, Tel.: [für Telefonnummer siehe die ursprüngliche Anzeige], aus dem Team Regionsschulen und Schülerangelegenheiten zur Verfügung; Ansprechperson im Team Operatives Personalmanagement 1 ist Frau Jonas Tel. [für Telefonnummer siehe die ursprüngliche Anzeige].

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.03.2026.

Stellenlokationen:

Burgdorf, Kreis Hannover, NIEDERSACHSEN, DEUTSCHLAND