Stellvertretende/r Kita-Leiter/in (m/w/d)

Beruf: Erzieher/in

Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Kindertagesstätte in Heidelberg in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%) eine/n

Stellvertretende/r Kita-Leiter/in (m/w/d)

Deine neue Herausforderung:

Du übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle als stellvertretende Leitung unserer Kita in Heidelberg. Dabei bist du nicht nur Ansprechpartner/in für organisatorische Themen, sondern auch aktiv in der Betreuung unserer jüngsten tätig. Gemeinsam mit deinem multiprofessionellen Team sorgst du für eine liebevolle Umgebung, in der sich Kinder optimal entwickeln können

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Kita-Leitung in organisatorischen und administrativen Angelegenheiten
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten für Kinder im Alter von 8 Wochen bis Schuleintritt
• Förderung der individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozessen der Kinder
• Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Leitung von Projekten und aktive Teilnahem an Teamsitzungen

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG mit Leitungsbefugnis
• Mehrjährige Erfahrung in der Kinderbetreuung
• Idealerweise Fort- und Weiterbildung im Bereich Organisation und Leitung
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Freude an Teamarbeit
• Kommunikationsstärke und Aufgeschlossenheit
• Flexibilität in den Arbeitszeiten (Ganztagsbetreuung)
• Englischkenntnisse sind von Vorteil

Das bieten wir dir:

• 30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Tarifliches Gehalt nach TV-L SuE, inkl. Jahressonderzahlung
• Eine Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und jährliche Qualifizierungsgespräche
• Förderung umweltfreundlicher Mobilität, beispielsweise ein 50% bezuschusstes Deutschlandticket sowie ein betriebliches Dienstradleasing
• Weitere Benefits wie vergünstigte Versicherungstarife, Bezuschussungen in unseren Mensen und Cafés

Möchtest Du ein Teil unseres starken Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zu 31.05.2025, über unser Online-Formular. Deine Fragen beantworten gerne Frau Straßer ([für Telefonnummer siehe die ursprüngliche Anzeige]) oder Frau Nadolski ([für Telefonnummer siehe die ursprüngliche Anzeige])

Wir schätzen die Vielfalt im Studierendenwerk Heidelberg und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten finden Sie auf unserer Karriereseite.

Stellenlokationen:

69117 Heidelberg, Neckar, Marstallhof 1, BADEN_WUERTTEMBERG, DEUTSCHLAND