DIS AG Stuttgart | Deutschland | 78052 Villingen-Schwenningen | Vollzeit | Veröffentlicht seit: 29.05.2025 auf arbeitsagentur.de
Personalreferent/HR Generalist (m/w/d)
Beruf: Personalreferent/in
Bei einem unserer namhaften Kunden in Villingen-Schwenningen bietet sich dieses interessante Projekt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Personalreferent/HR Generalist (m/w/d)
Ihre Aufgaben: • Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zu Offboarding • Eigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen (z. B. Arbeitsrecht, Performance-Management, Compensation & Benefits und Organisationsentwicklung) • Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung aller HR-Prozesse und -Richtlinien sowie aktive Beteiligung bei HR-Projekten • Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen • Umsetzung aller relevanten Personalmaßnahmen und Themen in konstruktiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat • Personalplanung und –beschaffung, inkl. Budgetplanung und – management • Operative Abwicklung aller anfallenden administrativen Aufgaben, inkl. Systemauswertungen
Ihre Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit eines produzierenden Industrieunternehmens • Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht • Grundkenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungs- und Steuerrecht • Aufgeschlossene Art und Motivation Veränderungen herbeizuführen, idealerweise Erfahrungen im Bereich des Change-Managements • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und verbindliches Auftreten • Selbständiger, vorausschauender und lösungsorientierter Arbeitsstil • Optimismus und Flexibilität • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Attraktive Vergütung • Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub • Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen • Regelmäßige Firmenevents
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Stellenlokationen:
78052 Villingen-Schwenningen, BADEN_WUERTTEMBERG, DEUTSCHLAND