Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

Verstärken Sie unser Team als

Talent Acquisition Partner (w/m/d) - 24 Monate

DEU-Heidenheim

Was uns bei HARTMANN verbindet, ist unser unermüdlicher Einsatz für eine Gesundheitsversorgung der Zukunft. Wir wollen Menschen helfen und pflegen dabei eine gemeinschaftliche Unternehmenskultur, die von gegenseitiger Unterstützung, Offenheit und stetigem Austausch in unserer täglichen Arbeit geprägt ist.

Unser Team ist für das End-to-End Recruiting aller gewerblichen und kaufmännischen Funktionen der Paul HARTMANN AG verantwortlich. Wir suchen jemanden, der ebenso wie wir den Anspruch hat, die ideale Balance aus bestmöglicher Candidate-Experience und hoher Passgenauigkeit für unser Unternehmen zu finden.

Deine Mission: Mit Neugier und Kreativität die richtige Recruiting-Strategie aufstellen, Trends erkennen und innovative Wege gehen, um zukünftige Talente nachhaltig für HARTMANN zu begeistern. Du bringst gleichzeitig Humor und Freude an Deiner Tätigkeit mit? Dann passt Du vermutlich gut in unser Talent Acquisition Team! Real-Time-Dashboards, Google Analytics und KI-Piloten gehören zu unserem Tagesgeschäft - denn wir wollen schneller und treffsicherer sourcen als unsere Mitbewerber.

Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir für die Dauer von 24 Monaten.