Manager Procurement Excellence & Governance (m/w/d)

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. IHRE AUFGABEN:

• aktives Prozessmanagement durch Definition, Analyse, Weiterentwicklung, Dokumentation und gemeinsamer Modellierung von Geschäftsprozesse im Einkauf unter Berücksichtigung von Best Practices, Prozess-Benchmarks und der Einpassung in das Amprion-Prozesshaus
• Planung und Leitung von komplexen, bereichsübergreifenden Projekten zur Implementierung sowie Optimierung von Einkaufsprozessen und Regelwerken
• eigenständige Organisation und Durchführung von prozessbezogenen Workshops
• Aufnahme und Abstimmung von Änderungsanfragen bzgl. Einkaufsprozessen
• Definition von Rollen und damit zusammenhängenden Berechtigungen
• Definition und kontinuierliches Monitoring von Prozess-KPIs sowie Durchführung von Prozesskontrollen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung von Richtlinien und Regelwerken des Einkaufs zur Gewährleistung von IKS und Compliance (z. B. Beschaffungsrichtlinie, Einkaufshandbuch)
• Übernahme von eigenständigen Projekt- und Sonderaufgaben aus dem Bereich Procurement Excellence
• Unterstützung bei der Implementierung neuer Einkaufstools aus Prozesssicht

IHR PROFIL:

• erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienfaches
• mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement sowie in der Modellierung, Analyse, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen
• einschlägige Erfahrung in der Projektleitung bereichsübergreifender Teams für die Entwicklung und Umsetzung von Lösungen zu komplexen Themen sowie ausgeprägte Change-Management Kompetenzen
• sehr ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie hohe Problemlösungskompetenz
• sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel und Power Point) sowie fundierte SAP-Kenntnisse (insb. Einkaufsmodul)
• hohe IT-Affinität und Neugierde auf technologisch innovative Themen
• ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit gepaart mit Eigeninitiativ und Durchsetzungsvermögen
• eine selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise
• verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

X

• flexibles Arbeiten
• 38 Stunden Woche
• 30 Urlaubstage
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Familie & Beruf
• Sport & Gesundheit
• Weihnachtsgeld
• Amprion-Rente

Melina Halili [für E-mail siehe die ursprüngliche Anzeige]

Stellenlokationen:

44263 Dortmund, NORDRHEIN_WESTFALEN, DEUTSCHLAND