Investmentmanager:in für Infrastrukturbeteiligungen mit Schwerpunkt Finanzierung

Beruf: Beteiligungsmanager/in

für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie sind zuständig für das laufende Management und die Optimierung unserer Infrastrukturbeteiligungen im Bereich der Stromnetze Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Management und der Optimierung der Fremdkapitalfinanzierung und der Zinssicherungsgeschäfte Sie analysieren die Berichterstattung, aktualisieren das Investitionsfinanzmodell für die Beteiligungen Die Beobachtung der rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Energiesektor gehört zu Ihren Aufgaben Sie erstellen Unterlagen sowie Analysen und Vorlagen für Investitionsentscheidungen für interne Gremien und bereiten Informationen für das regelmäßige Reporting und die Berichterstattung auf Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Betriebswirtschaft absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung, wie z. B. Bankbetriebswirt Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in der Unternehmensfinanzierung und Zinssicherungsgeschäfte Sie bringen ein gutes Verständnis für investitionsbezogene Finanzmodelle, wie z. B. Business Case, mit. Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch eine analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch als auch Englisch rundet neben der hohen Serviceorientierung Ihr Profil ab Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Lisa Henkel, Tel. [für Telefonnummer siehe die ursprüngliche Anzeige]

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70376 Stuttgart, BADEN_WUERTTEMBERG, DEUTSCHLAND