0Pflegefachkraft in der Tagespflege
AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. | Deutschland | 26160 Bad Zwischenahn | Feste Anstellung | Teilzeit – Vormittag / Teilzeit – Nachmittag | Veröffentlicht seit: 24.02.2026 auf arbeitsagentur.de

Pflegefachkraft in der Tagespflege


Rostrup ab sofort     AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiterinnen täglich mit Herz und Verstand. In unserem Quartier in Rostrup/Bad Zwischenahn, in unmittelbarer Nähe zum Zwischenahner Meer, haben wir unser Angebot um eine Tagespflege ergänzt. Unsere Einrichtungen bieten durch die direkt gegenüber liegende Bushaltestelle eine gute Verkehrsanbindung und der Kurort Bad Zwischenahn mit zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten, gastronomischen und kulturellen Angeboten sowie Erholungsoptionen ist in kurzer Fahrtzeit erreichbar. Unterstützen Sie unser herzliches Team ab sofort als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege30 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet Kein Dienst an Feiertagen oder Wochenenden   Ihre Aufgabenbereiche Pflege und Betreuung: Die fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege Dokumentation: Pflegedokumentation mit MediFox Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des hauseigenen Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnerinnen, Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen sowie Auszubildenden und Praktikanteninnen Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester  Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle die zu Ihrem Leben passen Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P07 zzgl. einer Pflege- und Fachkraftzulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht) Eigenschaften: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Motivation: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit, Innovationsfreude in der Pflege Das gewisse Etwas: Bereitschaft zum Schicht-bzw. Wechselschichtdienst Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!  Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen! ⏰ Bewerbungsfrist: 24.03.2026

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