Akzent Personaldienstleistungen GmbH | Deutschland | 06679 Hohenmölsen | Feste Anstellung | Vollzeit | Veröffentlicht seit: 21.08.2026 auf arbeitsagentur.de
Spritzgusslackierer (m/w/d) - in Hohenmölsen
Beruf: Lackierer/in - Spritzlackierung
Wir suchen Sie als Spritzgusslackierer (m/w/d)
Standort: Hohenmölsen
Arbeitszeit: Tagschicht 6:00 bis 15:00 Uhr / Montag bis Freitag (kein Wochenende) / in Vollzeit
Einstieg: sofort
Ihre Vorteile bei uns:
- Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
- Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes
Ihre Aufgaben:
- Lackieren von kleinen und großen Behältern
- Vorbereitung der zu lackierenden Oberflächen
- Durchführung von Lackierarbeiten mittels Spritzverfahren
- Kontrolle der lackierten Teile auf Qualität und ein sauberes Lackierergebnis
Das wünschen wir uns:
- Erfahrung im Bereich Lackierung / Spritzlackierung wünschenswert
- Handwerkliches Geschick
- Mobilität von Vorteil
Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: [für Telefonnummer siehe die ursprüngliche Anzeige] Mobil: [für Telefonnummer siehe die ursprüngliche Anzeige] Mail: [für E-mail siehe die ursprüngliche Anzeige] Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Tarifvertrag: GVP
Stellenlokationen:
06679 Hohenmölsen, SACHSEN_ANHALT, DEUTSCHLAND
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