0Leitung der Fachstelle Personalentwicklung (w/m/d)
Bischöfliches Generalvikariat Münster | Deutschland | 48xxx Münster | Feste Anstellung | Vollzeit / Home Office | Veröffentlicht seit: 06.05.2026 auf stepstone.de

Leitung der Fachstelle Personalentwicklung (w/m/d)

Branche: Öffentlichkeitsarbeit Branche: Öffentlichkeitsarbeit


Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Fachbereich Personalmanagement und hier in der noch einzurichtenden Fachstelle Personalentwicklung suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als

Leitung der Fachstelle Personalentwicklung (w/m/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zzt. 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich.

Der Fachbereich Personalmanagement gestaltet die Personalarbeit professionell, transparent und mit einem klaren Blick auf die Zukunft der Kirche. Der Fachbereich Personalmanagement versteht sich als Dienstleisterin für alle personalbezogenen Fragen vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Begleitung.

In der Fachstelle Personalentwicklung stehen Qualifizierung, Begleitung und Entwicklung aller Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Sie verantwortet Ausbildung im Bischöflichen Generalvikariat Münster und Qualifizierung für die Mitarbeitenden im Bischöflichen Generalvikariat Münster und entwickelt passgenaue Instrumente für eine nachhaltige Personalentwicklung.

Ihre Aufgabe ist mit Schwerpunkt im Bereich der Personalentwicklung angesiedelt. Sie haben dabei die Chance, mit Ihrer Expertise den Aufbau einer Fachstelle mit einer engen Zusammenarbeit mit den für Fortbildung und Personalentwicklung tätigen anderen Bereichen des Fachbereiches zu gestalten und zu leiten. Dieser Bereich wird erstmalig in dieser Form aufgebaut und ist deshalb besonders interessant für Menschen mit Innovationsfreude, Kreativität und Erfahrung.

Wir wollen in der Personalentwicklung insbesondere eine Kultur des lebenslangen Lernens etablieren, das Bischöfliche Generalvikariat als attraktiven Arbeitgeber positionieren und Talente langfristig an die Einrichtung binden. Eine diverse und inklusive Unternehmenskultur ist für uns wichtig. Die Führungskräfte sollen in ihrer Rolle gestärkt werden und die notwendigen Fähigkeiten vermittelt werden, um die Unternehmensstrategie umzusetzen und Mitarbeiter effektiv zu führen.

Standort

ava Bischöfliches Generalvikariat Münster
48143  Münster
Deutschland

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