Ausbildungskoordinator (m/w/d)

Beruf: Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungs...

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.

Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.

Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.

UNSER KUNDE

Unser Kunde ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen. Mit fast 40 Niederlassungen bundesweit und über 1.500 Mitarbeitern legt unser Kunde besonderen Wert auf eine serviceorientierte Dienstleistung sowie die ständige Entwicklung von neuen Technologien.

WIR BIETEN IHNEN

• Gute Chancen auf eine Übernahme in Festanstellung nach erfolgreichem Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Attraktive, übertarifliche Vergütung gemäß DGB-Tarifvertrag
• Flexibilisierung der Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf mit 3 Tagen Home-Office
• Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze für ein effizientes und angenehmes Arbeitsumfeld
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung
• Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit

IHRE AUFGABEN

• Sie übernehmen die vollständige Koordination des Ausbildungsmanagements von der Einstellung bis zur Übernahmeplanung
• Sie betreuen die Auszubildenden während der gesamten Ausbildungsdauer und stehen ihnen als fester Ansprechpartner (m/w/d) zur Seite
• Sie entwickeln bestehende Ausbildungsprogramme weiter und bringen neue Ideen zur praxisnahen Gestaltung ein
• Sie organisieren und begleiten Azubi-Events, Einführungstage sowie interne Schulungen
• Sie agieren als kommunikative Schnittstelle zu Berufsschulen und externen Partnern
• Sie pflegen Vertragsunterlagen, Berichtsheftkontrollen und Dokumentationen
• Sie bringen sich aktiv in Employer-Branding-Initiativen ein
• Sie werten regelmäßig relevante Kennzahlen aus und leiten daraus Maßnahmen zur Prozessoptimierung ab

IHR PROFIL

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik oder eine kaufmännische Ausbildung z. B. zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbares
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Ausbildungsbereich, idealerweise mit Fokus auf Programmgestaltung und Azubi-Betreuung
• Sie kennen sich mit den Grundlagen des Berufsbildungsgesetz und den Anforderungen der zuständigen Stellen aus
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und bringen erste Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen mit
• Sie überzeugen durch eine offene Kommunikation und haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick

IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB

Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch.

Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

WICHTIGER HINWEIS

Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können.

A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application.

Stellenlokationen:

51061 Köln, NORDRHEIN_WESTFALEN, DEUTSCHLAND